Haryana News: हरियाणा सरकार ने सरकारी नौकरियों की भर्ती प्रक्रिया को तेज़ और पारदर्शी बनाने के लिए बड़ा कदम उठाया है। राज्य के सभी विभागों, बोर्डों, निगमों और स्वायत्त संस्थाओं को 15 नवंबर तक अपने खाली क्लास-III पदों की जानकारी हरियाणा स्टाफ सेलेक्शन कमीशन (HSSC) पोर्टल पर अपलोड करने के निर्देश दिए गए हैं।
CET परिणाम से पहले तैयारी पूरी करने के आदेश
मुख्य सचिव अनुराग रस्तोगी ने कहा कि सभी प्रशासनिक सचिव, विभागाध्यक्ष, संभागीय आयुक्त, उपायुक्त, और निगमों के प्रबंध निदेशक यह सुनिश्चित करें कि उनके विभागों की रिक्तियां समय से पोर्टल पर अपलोड हो जाएं। उन्होंने स्पष्ट किया कि केवल पूर्व अग्निवीरों के लिए आरक्षित पदों को छोड़कर बाकी सभी नए और वापस लिए गए पदों को अनिवार्य रूप से पोर्टल में दर्ज करना होगा।
यह निर्णय 26 और 27 जुलाई को आयोजित कॉमन एलिजिबिलिटी टेस्ट (CET) के परिणाम घोषित होने से पहले लिया गया है, ताकि परिणाम आने के तुरंत बाद भर्ती प्रक्रिया को शुरू किया जा सके।
भर्ती होगी पारदर्शी और समयबद्ध
सरकार ने हाल ही में “हरियाणा स्टाफ सेलेक्शन कमीशन (ग्रुप-C और ग्रुप-D के लिए भर्ती प्रक्रिया) नियम, 2025” को अधिसूचित किया है। इन नियमों के तहत अब सभी विभागों को अपने ग्रुप-C पदों की मांग एक तय प्रारूप में भेजनी होगी। इसमें संबंधित सेवा नियमों में दी गई योग्यता और अन्य मानकों का सख्ती से पालन किया जाएगा, ताकि केवल योग्य और सक्षम उम्मीदवारों की नियुक्ति हो सके।
उम्मीदवारों को मिलेगा फायदे का मौका
राज्य सरकार का मानना है कि इस नई प्रक्रिया से सरकारी विभागों में रिक्त पद समय पर भर सकेंगे। इससे कर्मचारियों की कमी के कारण कार्यों में होने वाली देरी कम होगी। साथ ही सभी वैकेंसी का अपडेटेड डेटा HSSC पोर्टल पर उपलब्ध रहेगा, जिससे उम्मीदवारों को आवेदन प्रक्रिया में आसानी होगी।
यह कदम सरकार की पारदर्शिता और दक्षता बढ़ाने की दिशा में एक अहम प्रयास माना जा रहा है, जिससे भविष्य की सभी सरकारी भर्तियों में गति और निष्पक्षता दोनों सुनिश्चित होंगी।
